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Veja seu negócio
por outro ângulo
O que nós fazemos
Educação Corporativa
A Universidade Corporativa tem como objetivo treinar e formar os colaboradores a partir das estratégias da empresa. Nosso trabalho, além de elaborar e aplicar os treinamentos, também consiste em desenvolver a trilha de conhecimento a ser seguida, de forma a atingir as metas estabelecidas para a organização. Os conteúdos específicos de cada treinamento podem ser aplicados de acordo com a necessidade de cada área da empresa.
Mapeamento de Processos
Mapear os processos é essencial para uma empresa que pretende identificar novas oportunidades de trabalho ou mesmo organizar e registrar a sua rotina, identificando ações que se alinham diretamente com a sua estratégia.
Inovação alinhada às Estratégias de Mercado
Ao inovar seus processos, a empresa consegue obter melhores resultado com menor esforço e emprego de recursos. Gerar novas formas de obter um determinado desempenho pode levar a empresa a sair na frente dos concorrentes, assim como conquistar novos mercados. Nosso trabalho auxilia as empresas a identificar processos que possam ser inovados, assim como trilhar os caminhos para essa inovação.
O que é
Universidade
Corporativa
Veja ao lado o vídeo em que explicamos como podemos te ajudar com a Universidade Corporativa:
Sobre nós
Nosso trabalho teve início em 2016, quando as profissionais e professoras Catarina Cano e Giovana Gavioli decidiram criar uma sociedade, aproveitando suas experiências em grandes corporações e construíram a CAGI como uma nova forma de atuar no mercado, alinhando os conhecimentos acadêmicos com o mundo corporativo.
Novidades e Eventos

Trilhas de Conhecimento – como estruturar
Olá parceiros, tudo bem? Tem post novo no blog sobre a estrutura da Universidade Corporativa. Acesse, leia e deixe seus comentários!
Acesse em: https://www.cagiconsultoria.com.br/2021/11/19/trilhas-de-conhecimento-como-estruturar/
Abraços.
Equipe da CAGI.
Blog
MASP – Um método de tem auxiliado as empresas a reinventar o seu negócio na pandemia. Por: Catarina Cano
As empresas passam por um momento de ruptura e necessidade de ações rápidas neste momento de pandemia, que gera incerteza e replanejamento constante. A maior dificuldade dos gestores é saber por onde começar a tratar os problemas e desafios, e é neste momento que a...
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