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O que nós fazemos

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Educação Corporativa

A Universidade Corporativa tem como objetivo treinar e formar os colaboradores a partir das estratégias da empresa. Nosso trabalho, além de elaborar e aplicar os treinamentos, também consiste em desenvolver a trilha de conhecimento a ser seguida, de forma a atingir as metas estabelecidas para a organização. Os conteúdos específicos de cada treinamento podem ser aplicados de acordo com a necessidade de cada área da empresa.

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Mapeamento de Processos

Mapear os processos é essencial para uma empresa que pretende identificar novas oportunidades de trabalho ou mesmo organizar e registrar a sua rotina, identificando ações que se alinham diretamente com a sua estratégia.

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Inovação alinhada às Estratégias de Mercado

Ao inovar seus processos, a empresa consegue obter melhores resultado com menor esforço e emprego de recursos. Gerar novas formas de obter um determinado desempenho pode levar a empresa a sair na frente dos concorrentes, assim como conquistar novos mercados. Nosso trabalho auxilia as empresas a identificar processos que possam ser inovados, assim como trilhar os caminhos para essa inovação.

O que é
Universidade
Corporativa

Veja ao lado o vídeo em que explicamos como podemos te ajudar com a Universidade Corporativa:

Sobre nós

Nosso trabalho teve início em 2016, quando as profissionais e professoras Catarina Cano e Giovana Gavioli decidiram criar uma sociedade, aproveitando suas experiências em grandes corporações e construíram a CAGI como uma nova forma de atuar no mercado, alinhando os conhecimentos acadêmicos com o mundo corporativo.

Novidades e Eventos

Trilhas de Conhecimento – como estruturar

Olá parceiros, tudo bem? Tem post novo no blog sobre a estrutura da Universidade Corporativa. Acesse, leia e deixe seus comentários! 

Acesse em: https://www.cagiconsultoria.com.br/2021/11/19/trilhas-de-conhecimento-como-estruturar/

Abraços.

Equipe da CAGI.

Blog

Trilhas de Conhecimento – como estruturar

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Por Giovana Gavioli Ribeiro da Silva Olá parceiros, tudo bem? Você já viu nas nossas publicações anteriores sobre a importância da Universidade Corporativa e como ela vem crescendo cada vez mais como alternativa na capacitação tanto para empresas quanto para os seus...

Como a pandemia alterou a capacitação dos colaboradores

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Por: Giovana Gavioli Ribeiro da Silva Olá parceiros, tudo bem? Como já vimos aqui no blog, a Universidade Corporativa veio pra ficar e auxiliar as empresas a capacitar os seus colaboradores de forma personalizada e alinhada com os seus objetivos. Com a pandemia, a...

A importância da logística como estratégia de atendimento

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Por: Giovana Gavioli Ribeiro da Silva Olá parceiros, tudo bem? Hoje vamos falar um pouco sobre logística, área que me é muito especial e na qual adoro atuar tanto profissionalmente como lecionando nas graduações e pós-graduações. Sempre falo para meus alunos que a...

A Educação Corporativa e seus resultados: estudo de caso da Renner

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Por: Catarina Cano e Giovana Gavioli Olá parceiros, tudo bem? Vamos falar um pouco mais sobre os resultados positivos que a educação corporativa traz para as empresas? Hoje temos a indicação de leitura do caso da Renner, que venceu o Prêmio de Lugares Incríveis para...

A Empresa como agente educacional

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Por: Giovana Gavioli Ribeiro da Silva Como aluna de graduação desde 2002, professora da graduação presencial em 2007 e da graduação EAD em 2013, pude acompanhar muitas transformações dentro da Universidade. O Censo da Educação Superior, divulgado em 23/10/2020 pelo...

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