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Trilhas de Conhecimento – como estruturar
Por Giovana Gavioli Ribeiro da Silva Olá parceiros, tudo bem? Você já viu nas nossas publicações anteriores sobre a importância da Universidade Corporativa e como ela vem crescendo cada vez mais como alternativa na capacitação tanto para empresas quanto para os seus...
Como a pandemia alterou a capacitação dos colaboradores
Por: Giovana Gavioli Ribeiro da Silva Olá parceiros, tudo bem? Como já vimos aqui no blog, a Universidade Corporativa veio pra ficar e auxiliar as empresas a capacitar os seus colaboradores de forma personalizada e alinhada com os seus objetivos. Com a pandemia, a...
A importância da logística como estratégia de atendimento
Por: Giovana Gavioli Ribeiro da Silva Olá parceiros, tudo bem? Hoje vamos falar um pouco sobre logística, área que me é muito especial e na qual adoro atuar tanto profissionalmente como lecionando nas graduações e pós-graduações. Sempre falo para meus alunos que a...
A Educação Corporativa e seus resultados: estudo de caso da Renner
Por: Catarina Cano e Giovana Gavioli Olá parceiros, tudo bem? Vamos falar um pouco mais sobre os resultados positivos que a educação corporativa traz para as empresas? Hoje temos a indicação de leitura do caso da Renner, que venceu o Prêmio de Lugares Incríveis para...
A Empresa como agente educacional
Por: Giovana Gavioli Ribeiro da Silva Como aluna de graduação desde 2002, professora da graduação presencial em 2007 e da graduação EAD em 2013, pude acompanhar muitas transformações dentro da Universidade. O Censo da Educação Superior, divulgado em 23/10/2020 pelo...
Universidade Corporativa: Como estabelecer indicadores para medir seus resultados em diferentes horizontes de tempo. Por: Giovana Gavioli Ribeiro da Silva
É inegável que o conhecimento é essencial para o bom desempenho das atividades. Ao optar por montar uma Universidade Corporativa, a empresa pode melhorar os seus resultados, transformando o custo em investimento. Porém é difícil mensurar os frutos de uma Universidade...
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